招聘簡章江蘇華南公司誠聘
（2023年度）
公司簡介：
江蘇華南公司（江蘇華南服務有限公司）全資控股江蘇華南物業管理有限公司等七家獨立法人子公司，集團化管理。主要業務包含醫院后勤管理、現代物業、健康護理、家政服務、職業培訓、保安、停車場投資管理、電商科技、市政“路管家”等九大板塊。在全國三十多個大、中、小城市設立分（子）公司（其中醫院后勤服務五十余家）。
一、行政類
（一）儲備干部
1、本科及以上學歷，高校應屆畢業生（985、211）；
2、主動熱情，性格外向，溝通協調和語言表達能力較強；
3、吃苦耐勞，有良好的服務意識，有職業道德、保密意識強、忠誠度高；
4、應屆畢業生在校期間擔任過學生干部的條件可放寬且優先。
（二）標書專員
1、本科以上學歷，中文或漢語言文學專業畢業，如應屆畢業生須為本一；
2、主動熱情，性格外向，人品正派，有積極陽光的心態；
3、能吃苦耐勞，有責任心，工作認真細致，愿意從基層做起；
4、有標書制作經驗（特別是技術標基礎）者優先。
二、財務類
（一）財務部經理/副經理
1、財會、審計或相似專業，中級會計師或以上職稱；
2、有五年以上財務管理的工作經歷，（五人以上團隊管理經驗和100人以上單位工作經歷），有職業道德、保密意識強、忠誠度高；
3、賬務處理熟練并能有效掌握、運用財稅政策；
4、熟練使用辦公軟件，熟悉財務管理軟件；
5、有超強的責任心，執行力強，能堅持、堅守財務人員操守及準則，能加班、能出差；
6、具備良好的團隊協作、溝通能力（上、下、左、右協調），有擔當；
7、條件優秀者，年齡、學歷、職稱要求條件可放寬。
（二）、分總賬會計
1、會計、審計或其他金融類專業，身體健康，能勝任崗位時間等要求；
2、有三年以上制造業財務總賬工作經驗；
3、具備較強的內部管理和外部協調能力，人品正派，具有積極向上的心態和行為，適應公司管理與環境，有帶好團隊的工作能力。
4、財務（或審計）全日制統招畢業者優先。
三、運營類
（一）市場部經理/副經理
1、經濟、金融、市場營銷等相關專業；
2、熱愛銷售，兩年市場營銷經理或以上職位經驗，有職業道德、保密意識強、忠誠度高；
3、有氣質，較強的語言表達及良好的人際溝通、談判能力，具備一定分析和解決問題的能力；
4、熟悉市場動態，了解市場需求變化，有廣泛的客戶資源和社會資源；
5、有市場業績證明或有保險銷售經驗者優先。
（二）市場公關主辦
1、年齡40周歲以下、中專或以上學歷；
2、品貌端正，氣質佳，性格外向、活潑，有口才且有文化內涵；
3、具有市場拓展和新項目開發和公關能力，有一定文字功底；
4、身體素質及家庭情況能適應工作等，服從出差安排；
5、有市場開發經驗及物業后勤運營管理經驗者優先。
（三）區域經理
1、有五年以上300人及以上服務型單位工作經歷或60人以上的團隊管理經驗；
2、人品正派，情商高，有較強的溝通能力，具備獨立處理矛盾和事務的能力；
3、電腦熟練，有一定的文筆功底，執行力強；
4、能駐外地工作優先加分，有職業道德、保密意識強、忠誠度高；
5、工作內容：負責分管區域范圍內的檢查、回訪、溝通、市場維護等工作；
6、擔任過后勤物業項目100人以上項目經理者優先。
（四）健康管理中心運行部經理/副經理
1、性格外向，善于主動溝通；
2、愛崗敬業，能主動加班，能經常出差；
3、執行力強，頭腦靈活、有大局意識，有職業道德、保密意識強、忠誠度高；
4、熟練掌握辦公軟件、具備較強的演說能力；
5、有學校、醫院后勤總務管理或護理管理工作經驗者優先。
四、項目管理類
（一）市區/駐外項目生活護理主管
1、年齡45周歲以下、大專或以上學歷；
2、性格外向，有魄力、有熱情、有智慧，有團隊管理經驗，執行力強，具備一定的語言表達以及溝通協調能力；
3、護理專業或有護理工作經驗者優先。
（二）保潔部長
1、主動熱情，性格外向，溝通協調和語言表達能力較強，人品正派，有積極陽光的心態；
2、能吃苦耐勞，有責任心，有良好的服務意識；
3、熟練使用辦公軟件，有職業道德、保密意識強、忠誠度高；
4、有兩年或三年以上物業保潔類管理經驗；
5、擔任酒店、物業公司等基層現場管理崗位，且經驗較強者優先；
（三）市區/駐外項目經理
1、管理類相關專業，五年以上服務型企業管理或團隊管理經驗；
2、熱愛服務業，能駐外地工作（省內、省外）者優先；
3、工作嚴謹敬業，責任心強，人品正派，不嗜煙酒，具有高度的團隊合作精神；
4、具備較強的處理突發事件的能力和遇事冷靜的心態；
5、具備較強的領導能力，洞悉、判斷與決策能力，人際交往能力，組織溝通協調能力；
6、外地項目能駐外工作，有職業道德、保密意識強、忠誠度高；
7、擔任過后勤物業項目200人及以上項目經理或有300人以上單位主任、科長管理工作經歷者優先。
